英国将推“新工签”，可移民英国！打响全球人才抢夺大战！

　　英国2020年底就脱欧了，“脱欧”意味着英国不再像原来一样，能自由进出大欧洲市场。为躲避由此带来的金融风险，一些设在英国的跨国金融机构已将部分业务迁出英国。再加上疫情冲击，英国的经济最近可以说是不太好过。

　　对此，英国也清楚地知道，在全球范围吸引高质量人才，才能更好地应对脱欧与疫情带来的双重挑战。

　　基于这一点，英国商业、能源和工业战略部在2021年7月22日，发布了一份新的政策文件：UK Innovation Strategy－Leading the future by creating it。

　　这份文件英国旨在推出高潜力人才签证，专抢外国名校毕业生，打响全球人才抢夺大战！为英国未来注入创新活力，以促进英国的经济发展。

　　英国自救之举

　　HPI签证是英国政府7月最新的“创新战略规划”（UK Innovation Strategy）的一部分。该规划提出了最新愿景：到2035年使英国成为全球创新中心。

　　为了实现这一目标，英国正在向全球优秀人才开放边境，让他们更容易进入英国。这是英国政府的“自救”计划。

　　“在全球竞争中，英国正在失去顶尖人才。每年离开英国的创新者比来到英国的更多。” 这份规划中写到。

　　意识到问题，然后想办法。“创新战略规划”就是要扭转这一局面：

　　“为了引领未来的高科技产业，英国要成为全世界人才从事研发工作的最佳地点。”

　　英国政府计划通过三个优先领域，在2030年前扭转人才流失的局面。

　　向世界各地的顶尖人才开放边境，基于能力选拔，而非国籍。

　　确保资助体系能为最优秀的研究人员和创新者赋能，为优秀人才及其团队提供机会，助其实现长远目标。

　　大胆吸收处于职业早期的创新者，让英国成为在创新领域起步的最好选择。

　　英国商业、能源和工业战略部门的国务秘书Rt Hon Kwasi Kwarteng说：“创新能力是世界目前面临的各种挑战的核心，这些挑战包括气候变化、老龄化、全球疫情。英国必须在应对这些挑战时处于先锋位置。

　　“高潜力人才签证”是什么？

　　高潜力人才签证（High Potential Individual Route）指的是获得这一签证的全球顶尖大学毕业生，无需获得工作offer，即可来英国工作，未来还能在英国续签及转永居。

　　划重点：申请者在递交此签证申请前是不需要在英国找到工作的。

　　新签证VS PSW毕业生工签

　　有人可能会把这个新签证跟PSW毕业生工签混淆，在此易酱跟大家解释一下：PSW毕业生工签的限定范围更窄，只针对在英国大学就读然后毕业的学生，给予两年签证（博士三年）；高潜力人才签证则面向范围更广，会发放给非英国名校的毕业生。

　　看来，英国抢夺全世界人才的野心已经越来越高调了。

　　谁是“高潜力人才”

　　就目前的信息来看，政策文件主要指给出政府未来政策的“大方向”。对于“高潜力人才签证”的细节方面，尚未透露太多。

　　比如说对于“全球顶尖大学”如何界定，以及对毕业年限、所学专业是否有特定要求，预计英政府将会在晚些时候公布更详细的方案。

　　假使这些限制在合理范围内的话，预计将会有不少人更容易满足要求，而这些人相对来说也可能会在“英国就业市场”更具竞争力（毕竟不需要雇主赞助签证，对于雇主来说可能更方便、直接一点）。

　　不过易酱认为，“顶尖大学毕业”不大可能是唯一要求，毕竟这是商业部为刺激经济推出的文件，在申请人的专业和经验上肯定会有更多的限定要求。

　　虽然说细节尚不明了，但对于不少人来说这都是令人振奋的一个好消息，毕竟，多一条路径就意味着多一种选择。

　　其余人才新签证

　　除了高潜力人才签证（High Potential Individual Route），根据最新官宣，英国政府还将推出一个名为Scale-up visa的新签证。

　　该签证将允许正处于快速增长的公司更方便的从全球范围内招募高技术员工，且审批流程将比T2工作签证更加简单快捷。而且这个签证也可以续签和申请永居。

　　英国政府对scale-up企业定义如下：在三年期间的年平均收入或就业增长率超过 20%、且在三年期间开始时至少有10名员工的企业，就可以算为扩增企业。达不到上述要求的企业，如果可以证明在未来可以实现强劲的增长，那可能也能满足条件。

　　同时，英政府会再审视现有的创新签证(Innovator Visa)制度，使获得风投支持的创业者更容易在英国建立公司。

　　整体来看，英国政府在这份英国创新战略(UK Innovation Strategy)报告中多次强调了对人才的重视。经过脱欧和新冠疫情的双重影响，英国对于海外移民的接纳程度变得更加弹性和开放了！

　　创新型专业人才及企业抓住这次机会，将会在接下来的新一波改革中大大受益！

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