5万PR申请获批，这些职业/专业助你立足新加坡！

新加坡近期又有5万永久居民(PR)申请成功获批，而在这些成功获批的申请者中，有一些职业或专业背景的申请者特别受欢迎，他们凭借自己的专业技能和独特优势，在新加坡站稳了脚跟。

如果你也想在新加坡找到属于自己的一片天，不妨了解一下这些职业或专业。

新加坡人口结构的新变化

公民与永久居民增长：去年新加坡批准公民约2万3500人，包括约1300名在海外出生的公民。同时，约有3万4500人获得永久居民身份(PR)。

低生育率问题：整体生育率持续下滑，去年初步预估为0.97.首次跌至1.0以下的低水平。

人口老龄化趋势：65岁以上的公民比例持续增加，且增速比过去十年更快。

医疗护理行业的挑战与机遇

在医疗领域，新加坡政府也采取了一系列措施来应对人手紧缺的问题。

为了支持国内日益增长的医疗护理需求，每年约有1200名外籍医护人员获得新加坡的永久居留权。

这些外籍人员中，超过六成是护士，其余则包括医生和其他医疗专业人员。

这些外籍医疗人员已成为新加坡医疗体系不可或缺的一部分，而新加坡政府也向来愿意为他们提供永久居民身份。

护士长期挽留计划的推出

为了缓解医疗护理行业的人手紧缺问题，新加坡政府推出了“ANGEL”护士长期挽留计划。

该计划为公共医疗机构的新聘护士和年龄在46岁以下的在职护士提供每4-6年2-3万新币的挽留金。

若护士能持续服务满20年，还将获得全额10万新币的奖金。

预计将有近3万名护士受益于此计划，这不仅包括新加坡本地护士，还包括在新加坡公立医疗领域工作至少四年的外籍护士。

医护人员居住条件

提供宿舍：将三处闲置建筑改造成医护人员的宿舍，预计最快今年下半年投入使用，提供超过1100个床位。

主要面向对象：宿舍主要供外籍医护人员居住，以缓解他们的居住压力。

护士薪资与待遇的考量

尽管有高额的奖励计划和改善的工作条件，但新加坡护士的薪资待遇仍然是一个值得讨论的问题。

新入职的护士月薪约为2500-3000新币，工作10年以上的护士月薪可能达到4000新币以上，高级护士甚至可能达到六七千新币。

然而，考虑到新加坡当前的物价水平和护士工作的高强度、高压力，这一薪资水平并不算高。

因此，尽管有奖励计划的吸引，本地护士群体对此仍持有疑虑和不满，认为政府应该直接提高他们的薪资水平。

国内外护士在新加坡的发展机会

对于想要在新加坡从事护理行业的人来说，无论是国内学生还是已有护士经验的从业者，都面临着一定的挑战和机遇。

国内学生若想来新加坡学习护理专业，通常需要通过参加当地的O-Level或A-Level考试，并成功进入开设护理专业的Poly理工学院或公立大学。

近年来，护理专业的招生人数已经有所增加，表明这一行业在新加坡的需求正在上升。

对于已有护士经验的从业者来说，想要在新加坡从事护理工作并非易事。

他们通常需要通过中介机构并参加当地的护士资格考试。由于考试主要考察英文能力，这对于许多国内护士来说是一个不小的挑战。

然而，一旦成功获得在新加坡从事护理工作的资格，他们将有很高的机会获得永久居民身份，这也是许多外籍护士选择来新加坡工作的原因之一。

新加坡护理专业

一个极具优势的学院，杨潞龄医学院的实力在亚洲乃至全球都享有盛誉。

通常，新加坡国立大学医学院、日本的东京大学医学院，以及香港的香港大学医学院被并称为亚洲医学院的“三强”。

这足以见证杨潞龄医学院在亚洲医学领域的雄厚实力。

本科招生

该学院采用英国本科医学系统，提供一个医学全日制本科课程，即医学学士和外科学士(MBBS)。

在护理方面，理学士护理课程(由Alice Lee中心进行)。

学制时长

五年

第一阶段与第二阶段

主要目标：帮助学生适应大学学习，无成绩压力。

学习内容：学习健康身体系统的知识，为理解医学疾病的科学原理打下基础。

特色课程：从第一年开始，设有早期和定期的临床体验课程，为学生准备临床实践基础。

第三阶段至第五阶段

核心临床实习：初期实习体验。

急性和专业临床实习：实习内容逐渐深入。

高级临床实习：高级别的实习经验。

核心活动：学生将经历一系列的临床实习。

实践地点：学生将被派往各个医院教学点，体验各种专业。

研究机会：学生有机会参与临床或基于人群的健康研究项目。

第三阶段和第四阶段的选修课

特色活动：学生有机会作为交换生，在国外的20多所顶尖国际医学院度过一个学期。

第五阶段

主要目标：学生开始向执业医生过渡。

实践内容：学生将被纳入医院和诊所的医疗团队，并在监督下执行类似于初级医生的职能。

这一学制设计旨在为学生提供从基础知识到临床实践的全面培养，确保他们能够在五年的学习中为未来的医学事业奠定坚实的基础。

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