美国留学丨H-1B新政究竟有什么变化？

　　近期，美国移民局悄悄地通过了一项事关所有美国留学生的新政——1月8日，美国移民局发布最新文件，宣布H-1B新政通过，60天后正式生效。可能还有人不了解美国H1B签证政策，这里就给大家科普一下。

　　H1B签证是指专业技能人员临时工作签证，简单来讲就是留学生本科或者研究生毕业之后如果想留在美国工作必须要拥有H1B签证，有效期为三年，三年到期后可以再延长三年。

　　在新政策发布之前，H1B签证是这样分配的：

　　因为每年想留在美国工作的留学生太多了，大概在20万左右，而特朗普又强调“美国人优先”，所以每年只有大概6万5千人拿到H1B签证（抽中的同学，如果在美国获得硕士和博士学位，接下来再抽签分配20000个高学历名额）。

　　所以，这六万多人是怎么获得H1B签证的呢？新规定之前的获得方法是：随机抽签。结果就是全凭运气！

　　2020年4月1号美国移民局USCIS宣布共收到275,000份Cap-Subject（抽签类）H1B申请，比去年同期数据增长了36.8%。其中，中国的申请件数占比13.2%，约36,300。另外，所有申请中约46%是美国硕士及以上学历。

　　2020年H1B抽签中签概率统计结果为：本科中签几率为23.6%, 而研究生以上学位的H1B申请人抽签的中签率为44.2%。

　　根据新规的详细内容，此次改革在抽签程序上发生了重大变化：

　　1. 抽签形式将被废弃；之前，所有H-1B申请者将被分为两个批次随机抽取名额，持有美国硕士和博士学位的申请人在第一轮抽签没中的情况下，可在第二轮再次参与抽签。而新政改革之后的做法将会把所有申请者按学历、工作经验、薪资高低分为四个等级，逐轮申请，经过审核后发放H-1B名额。

　　2. H-1B申请人的薪资/职位高低将会成为是否中签或中签成功率的决定性因素；

　　Level 1 普通专业本科/OPT为一年的研究生，几乎无全职经验，也就是应届生Level 2 STEM专业有3年OPT的硕士生，两年以上全职经验的本科生、博士生

　　Level 3 3-5年工作经历的硕士、博士Level4 5-10年工作经历的硕士、博士最高的级别将可以获得优先申请权。

　　3. 根据不同地区的行业、薪资要求各不相同，会进行调整

　　那么最关键的问题来了，生效之后，将对留学生有什么影响？

　　新的选拔程序将鼓励雇主提供更高的工资，或者申请需要更高技能和更高技能工人的职位，而不是利用该方案来填补薪酬相对较低的职位空缺。

　　对于毫无经验的留学生来说确实不是一件事，但是对于在美国已经有工作经历（比如OPT全职，或是之前H1B没有抽中）的留学生而言，或许毕业后公司给到的薪水可以允许他们达到level 2的水平——模拟四分之三的中签率要比以往三分之一的中签率要高很多。

　　当然，对于人不在美国，但想去美国工作，自身技术过硬的国内小伙伴们，也有直接拿到level 3甚至是level 4 的可能——这基本等同于免除了之前中签率只有三分之一的抽签。

　　新政官宣，60天后正式实行。虽然改革力度很大，但从目前新政颁布的流程、内容来看并无漏洞，实行的可能性很大。

　　但毕竟涉及到各大公司雇佣员工以及未来工资薪酬的问题，这项新规是否会在正式实施前被联邦法官紧急叫停还是未知数。　　

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