全民就业？新加坡做到了！非居民带动就业为主，继续增加外籍劳动力引进！

在全球经济环境不稳定、高通货膨胀冲击持续的情况下，新加坡的就业市场依然展现出强大的韧性。

根据人力部最新公布的2023年第四季《劳动市场报告》，去年新加坡的总就业人口稳健增加了8万8400人，这一增长趋势已经持续九个季度，显示出新加坡劳动力市场的活力和潜力。

尽管与前一年为填补疫情后劳动力缺口所增加的22万7800人相比，这一数字有所减少，但在全球经济形势复杂多变的背景下，这一增长仍然难能可贵。

新加坡就业市场现状

根据新加坡人力部发布的最新《劳动市场报告》，去年新加坡的总就业人数增加了8.84万人。

其中，外籍人数达到了8.35万人，而新加坡公民和雇员永久居民（ PR）仅新增了4900人就业。

非居民雇员成就业增长主力军

值得注意的是，新增的就业人口中，超过九成（8万3500人）是非居民雇员，这主要得益于建筑业和制造业这两个领域的蓬勃发展。

相比之下，居民就业人口仅增加了4900人，大多从事金融和专业服务。

这一趋势反映了新加坡在吸引外籍劳动力方面的优势和策略，同时也表明新加坡的就业增长在很大程度上依赖于外籍劳动力的贡献。

生育率下降与建筑业繁荣共同塑造就业市场

随着新加坡新加坡生育率的下降，居民就业不太可能保持高速增长。

也就是说未来新加坡的就业市场将更加注重非居民雇员的吸引和留任。

新加坡的建筑业接下来会继续蓬勃发展，预计就业人口增长主要还是在非居民。

这表明新加坡政府已经认识到建筑业对于整体就业市场的重要性，并将继续加大力度支持该行业的发展。

针对这些挑战，新加坡政府正在采取一系列措施。

首先，政府大力推进工作改造计划，通过培训和再培训提高当地劳动力的竞争力和适应能力。

此外，政府还提高了转业计划的工资金支持上限，以鼓励雇主为员工提供更多的培训机会。

同时，政府也在积极吸引外籍人才。除了放宽移民政策外，还通过提供优惠政策和良好的工作环境来吸引全球顶尖人才来新加坡工作和生活。这些措施将有助于新加坡在全球竞争中保持活力领先地位。

新加坡生育率创新低，未来或放宽移民政策

新加坡2023年的整体生育率仅有0.97.几乎达到了建国58年来的新低。

这一数字低于1.0.标志着新加坡正式进入人口负增长时代，意味着新生人口数量将减少于上一代。

回顾十年的数据，新加坡的生育率下降趋势明显明显，越来越多的家庭选择不生育。

这种趋势对新加坡过去的人口结构和社会经济发展产生了必然的影响。

为了弥补人口缺口，新加坡政府可能会考虑放宽移民政策，吸引更多的外籍人口。

而对于那些希望在新加坡长期居住和工作的留学生来说，这无疑是一个好消息。

教育移民

新加坡一直以来都重视教育，尤其是高等教育。

在新加坡求学的留学生，满足以下条件就有机会申请PR：

已在新加坡居住两年或以上;

通过至少一项国家考试，如PSLE、剑桥 'N'/'O'/'A' 水准考试，或者参加IP(Integrated Programme)计划，并在中学阶段表现优异。

而新加坡的IP课程相当于国内免掉中考的尖子班，一般在四年级的期末考核后选拔(名额在新加坡全国约10%)，选拔上后可以直接跳过O level考核，在读期间可以直接申请PR。

在拿到新加坡的永居身份后，申请移民就会较为顺利，只需提交材料按流程处理即可。

这种“教育移民”方式是留学生在求学阶段享有的福利，是成为新加坡永久居民的较为容易的途径。

然而，一旦错过求学阶段，将无法再享受这一机会。

因此，对于想要在新加坡定居的人来说，及早开始留学生活可能是最明智的选择之一。

以上就是全部内容，希望对您有所帮助！获取更多海外学校留学​资讯，欢迎继续浏览我们的网站。